Im Mobile-Campus stehen Ihnen bereits viele bestehende Unterweisungs-Themen zur Verfügung und es kommen kontinuierlich neue hinzu. Darüber hinaus integrieren wir für Sie auf Wunsch auch Ihre eigenen Themen in die App.
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Menschen vor ungerechtfertigten Benachteiligungen – also zum Beispiel vor Benachteiligungen aufgrund ihrer Hautfarbe, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Der Schutz des AGG bezieht sich auch auf das Berufsleben, weshalb es wichtig ist, dass Sie als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin seine wichtigsten Forderungen kennen. Nach Abschluss dieses Trainings sind Sie zu deren Einhaltung verpflichtet!
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Menschen vor ungerechtfertigten Benachteiligungen – also zum Beispiel vor Benachteiligungen aufgrund ihrer Hautfarbe, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Als Führungskraft sind Sie nicht nur dazu verpflichtet, die Forderungen des AGG selbst einzuhalten, sondern auch, sie an die Ihnen unterstellten Beschäftigten weiterzugeben.
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Für einige Menschen ist die tägliche Bildschirmarbeit eine körperliche Belastung – weil sie ihren Arbeitsplatz falsch gestalten, ihre Arbeitsmittel ungünstig anordnen oder für zu wenig Ausgleich in ihrem Arbeitsalltag sorgen. Dagegen machen ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz und das Bewusstsein für mehr Bewegung im Büro die Arbeit am Bildschirm angenehm und zugleich produktiv.
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Oft reicht ein Funke – und alles steht in Flammen. Die Folgen können verheerend sein. Um Bränden am Arbeitsplatz vorzubeugen und im Ernstfall richtig handeln zu können, kommt es auf das richtige Know-how an. Erfahren Sie mit diesem Training, wie Sie sich richtig verhalten, um sich und andere zu schützen.
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Infektionsschutz betrifft alle Beschäftigten in einem Betrieb. Denn es gilt, die Kolleginnen und Kollegen und sich selbst vor Ansteckung zu schützen. Neben dem regelmäßigen Lüften, der Nies- und Hust-Etiquette ist auch das richtige Hände waschen elementar für die Vermeidung von Übertragungen.
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Datenschutz ist ein wichtiges Thema, denn das Sammeln und der Missbrauch personenbezogener Daten nehmen zu, außerdem geben allzu oft Personen ihre Daten leichtfertig heraus.
Die Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung sind somit für Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Betrieb und als Privatperson relevant.
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Auch auf der Arbeit können Unfälle geschehen oder Notfälle wie ein Herzinfarkt eintreten. In diesen Fällen ist Ihre Hilfe gefragt – und das nicht nur moralisch, Sie sind per Gesetz dazu verpflichtet! Informieren Sie sich daher in diesem Training ganz genau über notwendige Erste-Hilfe-Maßnahmen.
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In diesem Training können Sie sich grundlegende Regeln des Arbeitsschutzes aneignen oder sie auffrischen – und auf der Arbeit direkt anwenden! Denn so schützen Sie nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen.
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Krankheitserreger können sich am Arbeitsplatz rasch verbreiten. Deshalb herzlich willkommen zu Ihrem Microtraining Hygiene im Betrieb. Erfahren Sie mit diesem Training, wie Sie sich richtig verhalten, um sich und Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Infektionen zu schützen.
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Egal, ob Sie ein Loch in die Wand bohren oder einen Ordner aus dem oberen Regalfach nehmen möchten – um bei der Arbeit Höhenunterschiede zu überwinden, benötigen Sie einen sicheren Aufstieg. Auf Leitern und Tritte steigen ist eigentlich ganz einfach, oder? Doch immer wieder passieren hier Unfälle, die meistens nicht an technischen Mängeln liegen. Hier erfahren Sie, was Sie beim Umgang mit Leitern, Tritten und Kleingerüsten beachten sollten.
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Gefährdungen und Belastungen im Büro werden oft unterschätzt. Doch auch hier können Unfälle passieren oder sich Erkrankungen entwickeln. Erfahren Sie mit diesem Training, wie Sie sich richtig verhalten, um Unfällen und Gesundheitsbeeinträchtigungen vorzubeugen.
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Flexible Arbeitszeitgestaltung, Wegfall von Fahrtzeiten, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Gründe für das Arbeiten außerhalb des Firmengebäudes sind vielfältig. Den Beschäftigten kommt dabei eine besondere Verantwortung zu, ihre Arbeit sicher und gesund zu gestalten. Welche Grundregeln es hier zu beachten gibt, erfahren Sie in diesem Training!
Test-Zugang beantragenDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Menschen vor ungerechtfertigten Benachteiligungen – also zum Beispiel vor Benachteiligungen aufgrund ihrer Hautfarbe, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Der Schutz des AGG bezieht sich auch auf das Berufsleben, weshalb es wichtig ist, dass Sie als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin seine wichtigsten Forderungen kennen. Nach Abschluss dieses Trainings sind Sie zu deren Einhaltung verpflichtet!
Test-Zugang beantragenDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Menschen vor ungerechtfertigten Benachteiligungen – also zum Beispiel vor Benachteiligungen aufgrund ihrer Hautfarbe, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Als Führungskraft sind Sie nicht nur dazu verpflichtet, die Forderungen des AGG selbst einzuhalten, sondern auch, sie an die Ihnen unterstellten Beschäftigten weiterzugeben.
Test-Zugang beantragenFür einige Menschen ist die tägliche Bildschirmarbeit eine körperliche Belastung – weil sie ihren Arbeitsplatz falsch gestalten, ihre Arbeitsmittel ungünstig anordnen oder für zu wenig Ausgleich in ihrem Arbeitsalltag sorgen. Dagegen machen ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz und das Bewusstsein für mehr Bewegung im Büro die Arbeit am Bildschirm angenehm und zugleich produktiv.
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Test-Zugang beantragenInfektionsschutz betrifft alle Beschäftigten in einem Betrieb. Denn es gilt, die Kolleginnen und Kollegen und sich selbst vor Ansteckung zu schützen. Neben dem regelmäßigen Lüften, der Nies- und Hust-Etiquette ist auch das richtige Hände waschen elementar für die Vermeidung von Übertragungen.
Test-Zugang beantragenDatenschutz ist ein wichtiges Thema, denn das Sammeln und der Missbrauch personenbezogener Daten nehmen zu, außerdem geben allzu oft Personen ihre Daten leichtfertig heraus.
Die Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung sind somit für Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Betrieb und als Privatperson relevant.
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Test-Zugang beantragenEgal, ob Sie ein Loch in die Wand bohren oder einen Ordner aus dem oberen Regalfach nehmen möchten – um bei der Arbeit Höhenunterschiede zu überwinden, benötigen Sie einen sicheren Aufstieg. Auf Leitern und Tritte steigen ist eigentlich ganz einfach, oder? Doch immer wieder passieren hier Unfälle, die meistens nicht an technischen Mängeln liegen. Hier erfahren Sie, was Sie beim Umgang mit Leitern, Tritten und Kleingerüsten beachten sollten.
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Sie möchten mehr Informationen oder ein individuelles Angebot?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Gerne setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
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